RECOMMEND
- 『ステークホルダー資本主義』メモ (2/4)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号23年9−10月号
- 古谷修一 早稲田大学大学院法務研究科長「ダイヤモンドはダイヤモンドによってしか磨かれないのと同様に、人間もまた人間によってしか磨かれない。」丨リーガルリスクマネジメントの教科書 メモしておきたい言葉
- 記事クリップ丨日経丨AIルール形成の進捗関連
- 開示決定丨令和6年 地方税法の一部を改正する法律案(能登地震特例)
- 1-10年目の組織内弁護士の 年収面のアップサイド戦略を少し考えてみる(第2回・完)
- 新規論説:渡部友一郎「基礎からわかるリーガルテック(8) 電子署名のアップデート(2021年〜2022年)」月刊登記情報62巻10号(2022年)60-67頁
- 開示決定丨旅券法の一部を改正する法律丨外務省様の意外な注意点
- 『ジェネレーティブAIの活用術―リスクを抑えながら恩恵を享受するガイド』メモ(1)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号23年11−12月号
弁護士渡部友一郎から皆様へのご挨拶
弁護士の渡部と申します。この時点ではご覧になっているあなたと面識を得られていないかもしれませんが、何か1つでも喜んで頂けるものをウェブを通じてご提供したいと願っております。
『着想・達成欲・目標志向・社交性・学習欲の5つの強みを生かした最高のアドバイス(法律に限らない。)を提供し、多くの種を蒔き育て、心から喜んでもらえるため、注意深く、欺瞞なく、本物の努力を続けること。』
―これは私の信条・ミッションであり、2012年8月に初版を作成した『30代の10年計画』に記載されています(朝晩、見返します)。プロフェッショナルとしての仕事での気づきや学びを発信しているブログの情報の中に、何かあなたにとって「ひらめき!」につながる刺激・情報があることを願っております。
形式的なプロフィールはこちら(別タブで開きます)をお時間があれば、ご高覧ください。
サイト内 検索
最近の記事
- 『コロンビア大学MBA人気講義:リーダーシップ・イン・フロー』メモ(3)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年1−2月号
- 新規論説丨渡部友一郎「インハウス賞(イノベーション部門)自分が別の会社で通用しなくなるのではという不安」ビジネス法務2024年6月号(2024年)117頁
- 新規書籍(4/23発売)丨[共著]中川淳司=米谷三以 編『企業の技術戦略と国際公共政策』 (文眞堂、2024)[分担執筆 担当:第1章 ホームシェアリング(民泊)の規制緩和(渡部友一郎)]
- 『コロンビア大学MBA人気講義:リーダーシップ・イン・フロー』メモ(2)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年1−2月号
- 【日曜朝連載】ゾンビ名詞を避ける-特に動詞に変換できる -ion 語丨名著精読!『Legal Writing in Plain English』第16回
- 開示決定丨令和6年 地方税法の一部を改正する法律案(能登地震特例)
- 『コロンビア大学MBA人気講義:リーダーシップ・イン・フロー』メモ(1)丨ハーバード・ビジネスレビュー最新号24年1−2月号
- 古谷修一 早稲田大学大学院法務研究科長「ダイヤモンドはダイヤモンドによってしか磨かれないのと同様に、人間もまた人間によってしか磨かれない。」丨リーガルリスクマネジメントの教科書 メモしておきたい言葉
コメントを残す